Monthly Organization Condition Survey
지난 한 달, 회사생활 어떠셨나요?
💬이 설문은 직원 개인을 평가하기 위한 것이 아니라, 회사의 업무환경·소통·리더십·조직문화를 개선하기 위한 월간 설문입니다. 지난 한 달을 돌아보며 솔직하게 답변해 주세요. 인사평가와는 무관합니다.
🔒응답 내용은 본인이 선택한 열람자만 확인하며, 인사평가 등 다른 목적으로는 절대 사용되지 않습니다. 솔직한 응답으로 인한 불이익은 일절 없습니다.
집계와 후속 면담을 위해 실명으로 받습니다.
대표이사에게 바로 닿게 하고 싶다면 「대표이사에게 전달」을, 대표이사에게는 알리지 않고 인사책임자와만 이야기하고 싶다면 「인사책임자만 열람」을 선택해 주세요. 「인사책임자만 열람」을 고르시면 대표이사에게는 응답 내용과 이름이 표시되지 않습니다. 인사책임자는 설문 운영을 맡고 있어 모든 응답을 열람합니다. 회사 전체 평균·응답 건수 같은 통계에는 누구의 것인지 알 수 없는 형태로 반영됩니다.
지난 한 달을 기준으로 답해주세요
1.지난 달 업무량은 감당 가능한 수준이었다.
2.내가 해야 할 업무의 우선순위와 목표가 명확했다.
3.불필요한 보고·회의·반복 업무 때문에 시간을 낭비하지 않았다.
4.지난 달 업무를 통해 성취감이나 보람을 느꼈다.
5.회사 또는 직속 상사(팀장·리더)는 업무의 우선순위와 기대 수준을 명확하게 전달한다.
6.업무에 필요한 정보가 적절한 시점에 공유된다.
7.업무상 문제나 반대 의견을 부담 없이 이야기할 수 있다.
8.업무 배분과 의사결정이 합리적이고 공정하다고 느낀다.
9.나는 이 회사에서 업무적으로 성장하고 있다고 느낀다.
10.회사가 현재 어떤 방향으로 가고 있는지 이해하고 있다.
11.회사의 중요한 의사결정과 경영 방향을 신뢰한다.
12.지난 달 스트레스와 피로는 감당할 수 있는 수준이었다.
13.회사에서 존중받으며 일하고 있다고 느낀다.
14.전반적으로 지난 달 회사생활에 만족한다.
15.6개월 후에도 이 회사에서 계속 일하고 싶다.
16.지난 한 달 동안 이직이나 퇴사를 진지하게 생각한 적이 있습니까?
17.지난 한 달 동안 업무 또는 인간관계 때문에 혼자 감당하기 어렵다고 느낀 적이 있습니까?
18.지난 한 달 동안 부당하다고 느낀 지시·대우·업무 요구를 받은 적이 있습니까?
19.회사나 상사에게 말하지 못하고 있는 업무상 고민이나 불편사항이 있습니까?
사소한 내용도 좋습니다
짧게라도 남겨주세요
전 직원 필수
🤝1:1 면담이 진행됩니다. 가능한 일시를 선택해 주세요.
이번 설문 내용이나 별도의 고민에 대해 회사와 직접 이야기하는 자리입니다. 1순위와 2순위를 모두 골라주시면 일정을 잡기 수월합니다.
🔒면담 사실과 내용은 비밀이 보장되며, 면담으로 인한 불이익은 일절 없습니다. 위에서 「대표이사만 열람」 또는 「인사책임자만 열람」을 선택하신 경우 면담도 해당 열람자와만 진행됩니다.